En los últimos años, el sistema pensional en Colombia ha experimentado cambios significativos, impulsados por decisiones judiciales que han impactado tanto en lo fiscal como en lo social. Estas modificaciones han buscado equilibrar la protección de los aportes de los cotizantes y garantizar el acceso a la pensión para aquellos que enfrentan obstáculos legales. Con la entrada en vigencia de la Ley 100 de 1993, el país cuenta con una amplia base de afiliados y cotizantes, según datos recientes de Asofondos.
Fallos Relevantes: La Contraloría General ha identificado una serie de fallos emitidos por las altas Cortes entre 2017 y 2024, que han impactado el funcionamiento del sistema pensional. Entre estas decisiones, se destacan aquellas que han eliminado requisitos de cotización para mujeres en fondos públicos y privados, así como aquellas relacionadas con pensiones por invalidez. Recientemente, la Corte Suprema de Justicia falló a favor de una mujer con discapacidad, permitiéndole acceder a la mesada pensional de su padre.
Impacto de las Decisiones: Estos fallos han generado un cambio en la interpretación de la ley laboral en relación con la pensión de invalidez, beneficiando a personas con pérdida de capacidad laboral significativa. Además, la Sala de Casación Laboral ha establecido una nueva interpretación sobre el cálculo de las semanas de cotización para la pensión, considerando el calendario de 365 o 366 días.
Las decisiones judiciales han abierto el debate sobre los desafíos del sistema pensional en Colombia, especialmente en áreas como la vejez, la sobrevivencia y la invalidez. Estos cambios buscan garantizar una mayor equidad y protección para los afiliados, reflejando la constante evolución de las políticas públicas en materia de seguridad social.